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Em visita a Portugal, o diretor da Treetech, Eduardo Pedrosa realizou algumas reuniões pelo país apresentando a tecnologia e soluções Treetech para o setor elétrico.

Dentre estas, esteve na companhia dos Engº João Torres (Presidente do Conselho de Administração da EDP Distribuição) e Engº Ângelo Sarmento (Administrador do setor de manutenção da EDP Distribuição).

Posteriormente, o diretor da Treetech foi recebido pelo Ministro de Estado de Portugal, Dr. Miguel Relvas.

A tecnologia Treetech chegando de vez na Europa.

A Treetech esteve presente na EXPONOR 2011, realizada em Antofagasta, norte do Chile.

Mais importante feira sulamericana do setor de mineração, por meio de distribuidor INMOHA e seus parceiros Transformador CH e Rhona, as soluções Treetech foram apresentadas ao público (recorde nessa edição da feira).

Seguem abaixo algumas fotos.

Em 05 de abril de 2011, a Treetech foi condecorada com o grau de Comendador da Ordem do Mérito do Trabalho Getúlio Vargas.

As designações para os graus da Ordem são feitas por decreto do Presidente da República, o Grão-Mestre, e as medalhas são entregues pessoalmente pelo ministro do Trabalho e Emprego, Chanceler da Ordem, em cinco diferentes graus, apresentados abaixo em ordem decrescente e com seus respectivos quantitativos:
1º     Grã-Cruz: 150
2º     Grande Oficial: 250
3º     Comendador: 400
4º     Oficial: ilimitado
5º     Cavaleiro: ilimitado

Através dessa insígnia, a Treetech foi reconhecida como credora - sob os aspectos moral e profissional - do reconhecimento nacional por sua colaboração excepcional com iniciativas visando ao bem-estar social dos seus colaboradores e da coletividade, por sua distinção no incentivo à formação profissional, higiene e segurança no trabalho e por seu sobressalente destaque quanto à sua cultura e capacidades técnica e científica que, por fim, contribuem sobremodo para o realce no nome do País no exterior.

Segundo o regimento da ordem (Decreto nº 6.247/07, art. 2º, inciso III), são atribuíveis à empresa agraciada as seguintes virtudes:
- Manutenção do estabelecimento, por mais de 15 anos, em condições de eficiência e de bom atendimento ao público;
- Iniciativa exitosa de atividade ou serviço inédito no País;
- Fabricação de produtos para substituição de importações;
- Exportação de produtos com preço e qualidade competitivos;
- Aplicação de normas técnicas de racionalização de processos de produção ou de trabalho, com vantagens para a economia nacional;
- Manutenção de serviços sociais em favor dos empregados e suas famílias;
- Manutenção de boas condições de higiene e segurança no trabalho;
- Pagamento de justo salário e colaboração com as autoridades públicas para a colocação de trabalhadores;
- Respeito à lei trabalhista e compreensão para com os colaboradores;
- Criação de obra de relevante interesse cultural, pela sua importância técnica;
- Concessão de facilidades aos colaboradores que se aperfeiçoem técnica e culturalmente.

Por fim, temos prova de que o trabalho honesto, justo, árduo, responsável e criativo pode ser devidamente reconhecido e, assim, produzir frutos recompensadores! Por isso, continuamos nesse caminho.

Em cerimônia realizada no dia 06/04/11 em São Paulo, o Serviço Social da Indústria (SESI/CNI) premiou as 18 empresas vencedoras, dentre 94 finalistas e 1.737 concorrentes, da fase nacional da 14ª edição Prêmio SESI Qualidade no Trabalho (PSQT).

O objetivo do prêmio é estimular as empresas a cultivarem novos valores de gestão que, ao incluírem conceitos e práticas de Responsabilidade Social e Sustentabilidade no Trabalho, resultem em maior produtividade e eficiência, de forma a contribuir para a competitividade da indústria brasileira e, por fim, para o progresso da nação.

Empresas de pequeno, médio e grande portes foram avaliadas segundo critérios de excelência de gestão baseados em conceitos aplicados nas práticas de organizações de elevado desempenho, líderes de classe mundial, e premiadas em seis categorias: (i) cultura organizacional; (ii) gestão de pessoas; (iii) educação e desenvolvimento; (iv) ambiente de trabalho seguro e saudável; (v) desenvolvimento socioambiental e (vi) inovação.

Toda a equipe da Treetech está honrada e exultante com o reconhecimento público do governo e da sociedade obtido por suas práticas diferenciadas de gestão de valorização do ser humano e por sua reputação de empresa socialmente responsável, simbolizado pela entrega à Treetech do troféu de 1º lugar em Inovação. A perenidade da empresa é assegurada por sua filosofia de conduta - baseada nos pilares da educação, organização e cordialidade - que se traduz em evidente vantagem competitiva que agrega valor para as partes interessadas e que a conduz ao crescimento sustentável.